集团老员工素质教育主题报告会圆满开讲

（通讯员柳琦玥 耿梦洁）3月22日下午，集团老员工素质教育主题报告会在41302模拟法庭顺利召开，此次报告会以“老员工职业生涯规划漫谈”为主题，由上海找钢网信息科技股份有限公司副总裁兼人力资源总监曾令宇先生担任报告人。　　

在进行了简单的自我介绍之后，曾令宇便正式进入主题，他提出现在大三大四的员工在面临毕业时往往会有焦虑的心理状态，他认为会迷茫会焦虑很正常，关键是要有时间意识，要抓紧时间去锻炼和提升自己，在座的观众对此纷纷点头表示赞同。

曾令宇在演讲中提到的四个能力引起了大家的讨论：“我认为文字呈现能力记忆能力、跨团队协作能力和深度思考能力对刚进入职场的员工很重要。”他还提出要想培养这些能力看书和动笔是必不可少的。

除此之外，曾令宇还热心地为在座的员工提供自己的建议，他认为即将进入职场的员工要有明确的目标定位，同时还要将眼光放长远，注重用长期利益取代短期利益，如此便有很大机会在职场上闯出自己的一片天地。

报告会进入到最后的交流提问环节，行管1602班吴晓婷迫切地问道：“在工作一年以后，我们能得到什么?”对此，曾令宇先生表示：“要把能力作为工作的出发点，不能奔着钱去，要拥有能独当一面的能力。”